澳大利亚杰出人才计划项目
8万人民币
签证
包租型房产投资（LMNP）
第一种类型：针对在中国的雇主派遣员工到澳洲开设分公司，公司成立在申请人名下，申请人作为澳洲公司所有人，进行经营管理。由中国总公司的名义为申请人担保和提名。
第二种类型：申请人自己已经在澳洲持有合法签证了，且该类别签证允许在澳洲注册公司，或是申请人持600商务签证到澳洲买个生意或注册个公司，用澳洲公司担保自己申请457签证，也属于457自雇工作签证。
如果雇主担保方成立未满12个月，申请人签证通常只批准1年有效期，如果雇主担保方成立满12个月以上，申请人签证最多可获批4年期限的。
澳大利亚移民局于2015年11月21日修改了内部针对457自雇的指引政策，新政策目的是为了阻止“为移民而创造的职位”。457签证存在的目的在于，当澳大利亚雇主找不到合适的本国公民/永久居民为其工作时，从海外招聘技术工人用来解决澳大利亚劳动力短缺问题，而不是让非本国公民/永久居民通过该签证在澳大利亚建立公司并担保自己移民而存在的。
申请的关键在于证明在澳洲设立分公司的目的是真实的，并不是为了担保提名人移民，也就是不能体现出有移民倾向。以下几点需要注意
1- 首先，国内公司应派人到澳洲实地考察过，否则无法证明商业计划是经过深思熟虑的。
2- 澳洲分公司的主营业务应与国内公司主营业务相关，比如没有国际贸易经验的企业去开贸易公司是不可行的。
3- 如果是国内公司直接收购澳洲公司，行业必须相关。
4- 澳洲分公司如果是制造型企业，选址不能为住宅区。
1- 雇主申请成为担保人
2- 雇主提名申请人的职业
3- 申请人提交签证申请
一、雇主成为担保人的基本条件：
1- 合法经营的生意注意：获得担保资格后，在担保资格有效期内，一般是1.5年（针对成立未满1年的雇主）或者5年（针对成立1年以上的雇主），雇主可以担保多个457申请人。
二、如何申请成为符合资格的担保人呢？
1- 针对第一种类型而言：中国的雇主派遣员工到澳洲开设分公司
不需要满足培训要求，而是需要中国雇主提交一份商业计划书来充分说明在澳设立分公司的意图。
2- 针对第二种类型而言：申请人自己已经在澳洲持有合法签证了，且该类别签证允许在澳洲注册公司，或是申请人持600商务签证到澳洲买个生意或注册个公司，用澳洲公司担保自己。
要证明试图雇佣本地员工而找不到合适人员，要登一些报纸或者网络招聘广告。提供一份可审计的计划书，包括未来12个月的工资预测，培训员工的费用是预计多少，公司怎样实施培训计划来满足培训要求。培训的形式包括:
（1）为员工支付一个正规课程的学费
（2）为员工赞助一个有正规课程的奖学金基金
（3）根据公司的规模，持续相应的雇佣学徒和应届毕业生:
- 学徒：本州政府授权的正式合同，培训合同
- 应届毕业生： 只能算training部分的花费，因为他们的工资不是整个覆盖的工资
（4）雇佣一个专人来培训你的员工
（5）雇佣培训机构来为你的员工提供培训
（6）提供在职的培训:
- 需要记录每阶段的学习成果
- 需要监督和评估培训过程
- 培训过程中提供额外的加强技术培训
- 需要指派经验丰富的人员来进行培训，并进行评估
注意：行业培训基金可以是：一个认可的行业机构大学tafe里认可的奖学金基金（同一行业）
哪些情况不算作Traning benchmark?
1- 不是本行业的，而是比较广泛的培训
2- 被培训的员工不是citizen或PR
3- 提供给公司的负责人货家属的培训
1- 职业在适用于雇主担保的STSOL和MLTSSL列表上，学历和工作经验符合移民局对该提名职业的skill level要求
2- 如果提名职业是TRA类职业，并且该职业在TRA-457SMP列表上，会被要求职业评估
3- 雅思G类平均5分单项不低于4.5分，或等同于该水平的其他语言成绩（如果申请人是澳洲海外雇主的员工被派遣到澳洲工作，年薪是96400澳币，这种情况下，是可以申请豁免的。）
4- 年龄无限制（但是如果想要在三年后转PR，那么年龄不超过47周岁）
5- 身体健康
457签证豁免政策请点击这里
