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最近日本政府宣布到2025年之前再扩大50万外国人的雇佣，引发了日本是否会走向移民社会的讨论。
日本的人口在2004年达到1亿2784万的顶峰之后，开始一路下滑，日本国立社会保障人口研究所预测今后的100年，人口数量或许会退回到日本100年前的明治时代。
少子化老龄化问题已经成为日本最为深刻的问题之一，日语里经常会说2025问题，2030问题，这些问题指的都是由于少子老龄化的加深所导致的人口构造变化的问题。
人口构造的变化直接导致了劳动力的不足。航空，观光，看护，建筑等许多行业，面临严重的人手不足。鉴于此，日本政府把目光投向了海外的劳动人口。
目前在日本大约有130万外国人劳动者，一些行业（比如餐饮，便利店）可以说是没有外国人就很难运转下去的状态。据统计2012年－2018年的6年之间，外国人劳动者的数量增加了大约60万人。目前每50个劳动者中就有1个是外国人。可是即便如此，依然不能消除人手不足的状况。最近，日本政府决定再增加50万外国人的雇佣，并在出台这项政策的同时附带了一句话：这和移民政策是有区别的。对此，评论家加谷珪一认为：“这只是在缓和国内反移民的声音，撇开移民谈扩大外国人雇佣，总是会自相矛盾的，日本应当拿出更积极的政策。”
近些年来，在日外国人越来越成为日本经济发展的生力军，不仅仅是单纯地增加了劳动人手，越来越多的外国人开始在日本创业，从不同的视角给日本社会带来创意与革新。大前研一在自己的著作中指出日本已经进入低欲望社会，年轻人创业动力不足。相比较来说，能漂洋过海来到异国他乡的外国人，我认为很多都是怀有梦想与冲劲的。激发在日外国人的潜能，需要政府对包括入管法在内的法律中的一些过时的规定进行重新审视，减少外国人在日创业的成本，不要给外国人额外增加创业的坎，因为不管是哪国人，都是在拉动当地经济，创造就业，增加税收。当然，日本社会也出现了许多积极信号，越来越多地开始关注在日外国人群体，比如有些金融机构开始专门面向在日外国人地创业者进行融资和投资，并提供人脉与经营方面的支援。
今后在日本生活工作的外国人会越来越多，日本社会应该开始做好准备，包括法律，政策，心态等方面迈出更加开放的一步。
