德国法人签证移民
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德国人很为自己国家的社会福利感到自豪。如果你在德国工作，每年有一个月左右的带薪假，再加上法定节假日；生小孩第一年可以休育儿假同时领65%的工资，种种福利，不一而足。但一项研究发现，在13个西欧国家和美国之间，德国仅位居中游。我们看看德国是否就是最好的福利国家呢？
全民实行强制医疗保险，免费医疗。德国是第一个发明现代社会保险的国家，因此有健全的医疗保障制度。只要长期居住在德国的人必须购买保险，就不存在自愿或非自愿的问题，居住在德国的外国人也是如此。每月医疗保险费自动从银行账户中扣除。
上保险有什么好处？简而言之，看病不花钱，甚至在某种条件下还能报销一些其他附加费用，如配眼镜等。如果使用公共医疗保险，只要把保险卡交给诊所或医院，手续就很简单。至于私人医疗保险，虽然医生是报销的，但他必须承担一小部分药费。公共医疗保险的成本较高，而私人医疗保险的成本相对较低。我在德国读书时，每月只买了25欧元的保险。如果我买了公共保险，要花60多欧元。如果你失业了怎么办？发现政府有用的，可以向政府申请救助，所需费用由财政承担。
当然，如果其中一个家庭成员工作，他可以增加购买家庭保险的金额，使他的配偶和子女也可以享受免费医疗。从这个角度来看，当一个家庭只有一个人工作时，所有人的保险实际上是以家庭为基础的保险。这种以职工身份获得的医疗保险属于国家公共福利保险，所需的保险费用远远低于私人保险。
在这个世界上，享受免费教育大餐的国家不多了，德国是其中之一。德国共有300多所高等院校，其中绝大多数是公立大学，私立大学仅仅是高等教育的补充，这点和英、美等国家有所不同。
德国是一个联邦制国家，教育属州级事务，因此公立大学由各州的财政负担，联邦也给予部分补贴。大学支出的每一分钱都来自政府，包括教学科研人员的薪酬、校舍的建筑和维护、大学日常行政开支、学生补贴、免费的上网、图书馆大量的书籍等。
遗憾的是政府作为出资人在大学里一点地位都没有，它不能决定或者影响大学内部的任何事情，包括校长和其他高级管理者的任免。校长和各学院院长由教授自己选拔，政府无权干涉。因此，校长和教授根本不买政府的账，他们想做什么课题研究，不需要事先报批，也不需要任何人批准。
由于政府包揽了所有费用，大学的生存没有任何问题，因此无需向学生收取学费。当然，任何事情都有两面性，由于没有学费的压力，而且大学生可以享受国家提供的各种福利待遇，包括长期住廉价的学生宿舍、使用公共交通工具享受优惠等，所以很多学生不愿毕业。他们在校时间不受限制，而且允许打工挣钱。
德国这样的免学费模式，让不同家庭背景的学生都能上得起学。对于有困难的学生，根据《教育促进法》，还可以申请无息贷款支付生活费用，等上班后再逐年还贷。
用税收来培养纳税人的子弟是全民的共识。德国法律规定，大学经费必须由政府全额支付，而大学收取学费是违法的。政府作为出资者，只是经手人而已。德国民众不必感谢政府，因为政府并非财富的创造者，而只是财富的调节者或者管家罢了。
政府并不想通过高速公路牟利，也根本不应该盈利。他们认为，畅通的高速公路有利于人员和货物的自由、快速流动。如果中间设立收费站，会造成公路的拥堵，而且也给个人和企业增加负担，从长期看不利于企业的发展和经济的稳定增长。同时，政府已经从民众收取了税收，当然要把钱用于服务民众的项目。
去过欧洲旅游的人大概都有这样的体会：多数景点不收费，即使是闻名世界的最高艺术殿堂卢浮宫，门票居然也只有12欧元（仅指自由行），星期天更优惠，而教堂根本就不收费。
曾有人提出过疑问：“为何欧洲人没有想到收门票呢？如果收费的话，这是一笔多么可观的收入？可见欧洲人没有生意头脑。”德国人告诉我，民众交税了，如果再收门票就是掠夺。这个道理也可以延伸到其他领域。
