美国政府正在进一步收紧H-1B签证项目，相关机构要求本国企业在决定雇佣外国人才之前提交证据，证明自己无法在国内找到合适的雇员。同时，目前在美国境内工作的雇员需要报备他们工作内容的细节，阐明他们被雇佣的原因以及他们未来将在哪里工作。
新规定还要求持有H-1B签证的雇员提供“细节陈述”，包括资质、工作期限以及工作时长等，并力求确认这些签证持有者所得工资不会少于约定金额，其岗位都归属于专业类型。
尽管本土的科技公司纷纷表示，由于美国的高技能专业人才较少，签证项目对于这个国家在全球科技市场保持主导地位至关重要，但H-1B签证项目却仍是政治决策中的“烫手山芋”，特朗普认为该项目正在让本土雇员被外籍人员取代。
目前，美国雇佣H-1B签证持有人员的科技企业正在遭受移民官员的突击检查。
正所谓“你方唱罢我登场”，正在美国对H-1B签证严查的同时，"加拿大H1B”等词汇的在线搜索量急剧增加。《纽约时报》此前曾报道，加拿大可能会受益于更严格的H-1B规则，从而获得更多高知识技能的移民者。
要巧不巧，就在不到2个月前，加拿大推出百万新移民计划，移民局一次性公布了未来三年的移民配额计划，分别为：2018年31万，2019年33万，2020年34万，移民配额呈现每年递增现象，加拿大国内外对此政策均报以期待态度，媒体更是将其誉为“历史性移民配额计划”，将使加拿大移民进入一个全面的黄金时代。
不仅如此，加拿大移民局更是发布新一版本的加拿大签证学习基地，即The CanadaVisa Study Hub。这个学习基地主要是为目前在加拿大上学的国际学生和刚刚毕业的、得到毕业后工作许可的学生提供线上学习资源。
加入加拿大签证学习基地之后，有移民倾向者可以获得实时更新的信息、了解学习签证的申请过程、跟进自己的移民申请状态、了解申请永久移民的步骤等。此外，加拿大签证学习中心同时也是每个月“加拿大签证奖学金比赛”（CanadaVisa Scholarship Contest）的主办方。这项奖学金的得主有机会得到500加元的奖金。
美国H-1B的紧缩是否会成就加拿大移民浪潮的再一次兴起？让我们拭目以待。
