据新西兰天维网报道，新西兰商业、创新与就业部已经对技能短缺职位列表进行了更新，新规已于2018年2月生效。
让人不安的是，移民局明确表示，目前移民局还在重审申请者在申请技能短缺工作签证时需要满足的条件。其中包括重审NZQA相关的资质认证，以及其他一些改变。这不仅让人担心，未来申请条件又要变难了？
为了缓解人才短缺压力，满足劳动力市场需求的不断变化，保护新西兰本地人的就业机会，新西兰政府根据劳动力市场的统计数据，定义了一个重要技能需求清单(Essential Skills in Demand Lists，ESID)。
ESID一共包含三类：
Long Term Skill Shortage List (LTSSL)
长期技能短缺清单
Immediate Skill Shortage List (ISSL)
临时紧缺 技能清单
The Canterbury Skill Shortage List (CSSL)
坎特伯雷技能短缺清单
此次重新调整的是长期技能短缺清单和临时紧缺技能清单，含金量极高，能够直接移民的清单。
移民局认为，长期短缺清单表明了在全球和整个新西兰都有绝对紧缺的职业，因此这份清单又被称为绝对紧缺职位清单。
这也是众多移民朋友非常关注的一份清单，因为从某种程度上来说，长期技能短缺清单决定着他们能否成功移民。即便在去年8月技术移民新政实施后，绝对紧缺职位依然能够获得额外的10分。更厉害的是，如果你的职位在长期短缺清单且你满足长期紧缺职位要求，那么你就能够申请“针对长期紧缺职位的WTR”签证。
申请人如果符合条件，那么就能获得长达30个月的长期紧缺职位WTR签证。而且，如果在该紧缺职位上工作满2年，而年薪在4.5万纽币以上(目前的要求)，那么就能直接申请PR了!
但要满足长期紧缺职位WTR签证条件并不容易，申请人必须满足以下要求：
有新西兰雇主的长期紧缺职位的offer，并符合该职业的规定，且
