加拿大企业主工签Canada Owner-Operator Work Permit
万人民币
签证
包租型房产投资（LMNP）
加拿大雇主担保移民作为加拿大省提名项目，弥补一大部分申请人不够加拿大联邦技术移民的替补项目，跟纯技术移民不同，雇主担保移民是由加拿大雇主主动向加拿大政府相关部分提出的申请，因为国内找不到合适的雇员，而不得不向海外招聘雇员来满足企业发展的岗位需求，来加拿大工作，定居的一种移民方式
从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMO以后，材料上仍然要下足功夫。
从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMO(Labor Market Opinion劳动力市场意见许可书)。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请，就会发放一个LMO(新政下改名为LMIA)许可信，雇员即可凭此LMO获得工作签证，继而递交移民申请。LMO的作用非常大，如果雇主在申请LMO时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMO就会变成一个AEO。除了联邦项目，持有LMO的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。并且现在市场上所说的雇主担保移民，基本上走的都是省提名
不过呢!但是LMO获批并不容易，在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。
我们知道随着加拿大老龄化严重，生育率又比较低，所以加拿大当地的劳动力，完全不能满足雇主照片的需求，所以才会有加拿大利好的移民政策，百万移民计划就是最好的一个见证，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。好在加拿大雇主担保移民的申请要求没有技术移民那么高!
申请要求
1、年龄23岁 - 50岁
2、申请人需有与申请职位相当的大专或本科以上学历
3、申请人需有3年的工作经验，并能匹配到雇主
4、身体健康，无犯罪记录
5、语言达到CLB5或是同等语言的英语成绩
乍一看，大家可能会睡雇主担保移民的申请确实不高!所以申请的肯定没有问题!但是事实真的是这样吗?当然不是，要是雇主担保也很容易的话，大家都能通过这个途径拿到枫叶卡?那么问题在哪里呢?
1.首选对申请人的年龄来说，超了45岁的小伙伴就不建议通过雇主担保移民拿身份了，有人会说，要求不是50岁吗?是的，但是雇主在挑选雇员的时候，都是希望年轻有为，有工作经验的人前来应聘，45岁以后的雇主可能觉得你是负担!并是很愿意担保你!除非你非常的优秀!
2，另外还有一部分申请人，想通过作假来完成雇主担保的申请，明明工作经验就1年或是从来都没有从事过雇主招聘的岗位的工作，你明明是24岁，却硬要写5年的工作经验!那整个肯定是不合理的!明明做的是其他的工作，缺偏偏要做厨师整个岗位的雇主担保!在与雇主面试，或是背调阶段!做没有做过相关的工作，自然一切明了!
3，很多小伙伴可能会说，为雇主担保移民的费用会比技术移民的费用要高出很多，我不想去承担这部分费用!这个很好理解，你跟雇主非亲非故，为什么他要一分不收取担保一个陌生人，何况公司的财务报表要全部曝露给移民局审核!还要提供各种移民局要的复杂的材料!国外的人很注重隐私!这些都是原因!
4，加拿大是个说英语的国家，而英语又不是我们的母语，我们不擅长也不是我们的错误!但是很多人在听取部分中介公司说雇主担保移民的雅思考4分就可以!安省不需要提供雅思成绩!这些宣传的噱头，大家要是信了，吃亏的是自己!肯定会被拒!某些岗位考到雅思4分，是勉强可以的，像普通的厨师与人交流的机会比较少，还可以，但是像管理岗位，销售类的岗位等等这些需要跟人打交道的职业肯定说不过去的!你怎么去销售你的商品，你怎么跟你的boss交流!怎么让你的手下信服你呢?安省虽然没有强制要求提供雅思成绩，但是最起码你的英语能正常的交流吧，能看懂工作的文件吧!
所以所有的事情都要在移民局那边说的通才行!我们自己看着都觉得不可能的事情，移民官也不傻!能给过吗! 本文转自老移民summer
