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项目介绍
加拿大跨国高管移民
申请者必须是所在的母公司在加拿大设立一家分公司，申请者以跨国企业高管的身份被派往加拿大工作，有点相似于美国的L1签证，在满足一定条件后可以立即申请移民身份：
跨国高管移民对管理经验和资金来源要求均较低，资金来源没有明确要求。
申请条件
申请条件：
1、公司：过去一年报税营业额500万人民币，有全职员工10-20个，公司网站看起来不错，有一定规模，架构清楚。
2、申请前需在该公司至少有1年的副总经理级别以上或核心业务主管的工作经验，职位在企业架构三级以上，家人需要移民的，也应该在企业有一定职务。
3、美中公司专业团队写商业计划书，投资至少10万加币以上，越多越好，多多为善，雇佣当地至少1名全职员工，或者两名兼职员工。优质方案是最少一名全职两名兼职共三名员工，他们必须是永久居民，公民更好。
4. 加拿大的分公司公司必须实际运行了一年以上就可以考虑申请绿卡，建议两年为最佳，企业需要通过互联网，完善成为品牌企业，比如TWK等，尤其受加国政府青眯，投资项目最好是加拿大本地的资源产业，不是娱乐性酒店等。
5.海外公司和在加拿大的公司均需正常运作，并雇有合理的员工（年营业额在20-100万加元，最佳雇用三个以上全职或兼职员工）。
项目优势
一：部门经理。
A：部门经理以上进行申请
B：对公司的管理或主要功能有指导作用；
C：负责建立公司的目标和政策； 在公司决策方面有很大的主导权；
D：接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。
申请人若以高级主管名义申请，须到达以下要求：
二；管理人员申请
A：管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能；
B：管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，
C：负责公司里一个主要的功能或部门；
D：如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用、解雇，或者是建议升迁等权利。
E：如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权； 对公司日常运作具有指导权。
办理费用
20万加币
准备材料
办理流程
6.申请流程：
1.在加拿大成立子公司；
2.海外公司首先以非移民签证（非开放式工签，最长有效期为7年）将公司的管理人员派往加拿大分公司；
3.进入加拿大1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工（年营业额在20-100万加元，并雇用2-8个全职或兼职员工），即可提交移民申请。
4.在以非开放式工签身份在加拿大工作期间，非开放式工签申请人及家属均可以在加拿大居住和工作学习。
5.在移民申请等候期间，非开放式工签申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可持旅游签证，1年之内多次进出加拿大。
加拿大
